Обязаны ли выдавать расчетные листки под роспись
Организации Профсоюза
Д ействующее трудовое законодательство содержит требование при выплате заработной платы в обязательном порядке извещать в письменной форме каждого работника о составных частях оплаты труда и произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате ст. Такая информация представляется посредством выдачи так называемого расчетного листка. Рассмотрим связанные с ним вопросы. Расчетный листок должен включать в себя следующую информацию: о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период. Например, оклад, ставка, количество часов, премии, надбавки, доплаты, коэффициенты и т. Не может расчетный листок содержать только общую величину начисления и удержанную сумму.
В соответствии со ст. Невыдача работникам расчётных листков является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность по ч. Из данной обязанности вытекают вопросы.
- Один расчетный листок за месяц
- Как правильно выдавать расчетный листок работнику? На первый взгляд, передача расчетных листков по электронной почте — современный, быстрый и экономичный способ информирования работников о составе и сумме их заработной платы.
- В соответствии с ч.
- Компания распечатывает расчетные листы по сотрудникам и дает им под роспись.
- Комментарии к документам доступны только платным подписчикам
- ГИТ часто проверяет, выдает ли работодатель сотрудникам расчетные листки.
- Трудовое законодательство не устанавливает порядок выдачи работникам расчетных листков в т. Работодатель вправе его определить и прописать:.
- Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный листок под роспись нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
Каждый раз вместе с зарплатой сотрудникам приходит расчетный листок. Некоторые руководители считают, что это пустая трата бумаги и времени и можно обойтись без него. Нужно ли вообще выдавать этот документ, если да, то что в нем должно содержаться, всем ли сотрудникам выдавать и когда, и что будет, если не выдать, обо всем об этом поговорим в статье. Расчетный листок по заработной плате. Общие понятия. Бланк расчетного листка.
