Организационная структура дизайна
Свежие отзывы о всех курсах Mike Pritula Academy
Автор: Кручинецкий С. В серии видеопостов "Сколько стоит консалтинг? Надеюсь, что эти материалы помогут заказчикам консалтинговых услуг получить нужный результат за минимальные деньги. В этой статье речь пойдёт о стоимости такой услуги, как разработка организационного дизайна. Начнём с терминологии. Под организационным дизайном мы будем понимать пакет документов, формализующих внутреннее устройство организации.
Классическая схема организации работы компании выглядит так — есть управляющий всего бизнеса, несколько руководителей направлений, начальники отделов и специалисты. Она основана на принципе вертикальной иерархии, и это неплохой способ управлять компанией с простым и понятным продуктом, на стабильном рынке с предсказуемыми показателями спроса и предложения. Достигать результатов труднее, если рынок находится в кризисе, продукт сложный, внешние условия изменчивые. Сложно найти достаточное количество лидеров, а внутри бизнеса появляются отдельные подразделения со своими особенностями. Чтобы управлять такими компаниями, нужно внедрить современные методологии разработки продуктов, выстраивать горизонтальную структуру управления и использовать иные бизнес-практики для достижения результата.
- Популярные уроки и статьи
- Главным в управление РА является директор.
- Оргструктура компании Дизайн и внедрение.
- Наталья Краснова:«Если в компании неверно распределена ответственность за бизнес-процессы, то мотивация будет неэффективна». Наталья Краснова.
- Что внутри курса по оргструктуре
- Инструменты повышения производительности труда влияют на KPI бизнес-процессов.
- Если вы хотите узнать стоимость построения организационного дизайна для вашего предприятия , ответьте на этот вопросник , и мы пришлём вам КП со стоимостью, сроками, составом работ и результатами. Если же вы хотите более подробно разобраться, как оптимизировать стоимость этой услуги, приглашаем почитать нашу статью или посмотреть видео "Стоимость организационного дизайна" на нашем канале Youtube.
- Категория: Маркетинг. Похожие презентации:.
- Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу
- Юлия Падерина.
- Перевод статьи Organizational Design: A Complete Guide нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики.
- Собрав большое количество подробных исторических материалов и случаев, он опубликовал книгу «Стратегия и структура», в которой обосновал, что окружающая среда предприятия определяет его стратегию и организацию [8].
Некоторые из наиболее распространенных стратегий, с помощью которых осуществляется организационная группировка, — это поведение, функция, продукт, клиент, рынок и матрица. Людям назначаются команды на основе этих направлений деятельности, им дают инструкции и их цели, а руководителям доверяют успешную реализацию. После делегирования работы различным департаментам, руководство решает иерархию отчетности департаментов и выбирает тех, чьи менеджеры будут отчитываться перед ними непосредственно о прогрессе и проблемных областях.
