Ржд конкурс молодых специалистов
Для участия в конкурсе претендентам необходимо направить в Центр научно-технической информации и библиотек далее — ЦНТИБ заявку в электронном виде, а также презентации своих проектов. Объем презентации не должен превышать 15 слайдов, в презентации должны быть отдельные слайды, содержащие:. Дополнительно в презентацию могут быть включены слайды, отражающие суть предложения заявителя в виде трёхмерной модели, подготовленной в системах автоматизированного проектирования.
Конкурс ОАО "РЖД" на предоставление грантов для молодых ученых
Соискателям необходимо предоставить научные исследования, способствующие созданию новой техники и прорывных технологий для применения на железнодорожном транспорте. Заявки можно подавать до 1 июня года. В конкурсе могут участвовать: молодые ученые со степенью ; аспиранты и научные работники, не имеющие ученой степени, но работающие в штате учреждений высшего профессионального образования или научно-исследовательских организаций; сотрудники предприятий железнодорожного транспорта или смежных отраслей и занимающиеся исследованиями В год проведения конкурса соискателям не должно быть более 35 лет.
Проекты» на дорожном этапе с участием членов дорожной экспертной группы. Компания ОАО «РЖД» проводит данный конкурс ежегодно с целью развития технического творчества и вовлечения молодых работников холдинга «РЖД», студентов, аспирантов и преподавателей отраслевых образовательных организаций, а также молодых работников организаций внешнего контура в решение стоящих перед холдингом «РЖД» задач в области инновационного и научно-технического развития. От нашего вуза в году было подано 19 заявок на данный конкурс. Стоит отметить, что все темы проектов, представленные на конкурс, были определены в соответствии с актуальными задачами, стоящими перед холдингом ОАО «РЖД», по приоритетным направлениям инновационного и научно-технического развития согласно стратегическим и программным документам компании.
Центр молодежных проектов Корпоративного Университета РЖД выбирает мобильное приложение в качестве цифровой платформы программ для молодых сотрудников. Приложение помогает решать задачи организаторов как в очном формате обучения, так и в дистанционном. РЖД самый крупный работодатель в стране. Среди сотрудников предприятий дорожной сети большой процент молодежи. В компании трудятся порядка тысяч сотрудников до 35 лет.